Inhalt des Arbeitszeugnisses

Der Begriff der Leistungen umfasst sämtliche Faktoren, die geeignet sind, die berufliche Verwendbarkeit eines Arbeitnehmers zu umschreiben. Hierzu gehören:

• Fachkenntnisse, Fertigkeiten
• Arbeitsbereitschaft
• Arbeitstempo, Ökonomie
• Qualität der Arbeit
• Erzielte Erfolge
• Berufliches Engagement
• Führungsleistung
• Fortbildungsbereitschaft
• Vielseitigkeit
• Auffassungsgabe, Ausdrucksvermögen
• Verhandlungsgeschick

Spezialkenntnisse und besondere Fertigkeiten haben in die Bewertung mit einzufließen.

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